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成都希望學校管理模式

來源:成都郫縣希望職業學校 發布時間:2020-11-11 13:41:00 閱讀:1637人瀏覽 在線咨詢招生老師

摘要:

學校的管理制度也是家長比較關心的一個問題,管理制度好 ,那么學生各方面的的習慣也是很好的,能極大的提高學習效率,養成良好的生活習慣的,而成都希望職業學校管理制度很人性化,不過也是比較嚴格的,特別是初高中男生是比較叛逆的,所以學校的管理一定要好。

管理優勢:

1、學校管理實行半封閉式管理,出校門實行請銷假制度,

2、學校24小時巡邏保安,

3、另聘請公安局副局長為我校常務副校長,保障學校學生生活和學習安全,

4、定期組織學習安全課程,

5、學校還組建了專門的班級輔導員,每班1-2名,不上課專職管理學生日常生活學習,

6、另每棟宿舍樓下專門有宿舍管理員,晚上查寢,監管學生進出,保障學生安全。7、新生入學必須參加軍訓,培養學生愛國主義意識。

同時我們學校不僅注重學校的教學,還會注重學生的管理 尤其是安全方面。我們學校實行的是三重管理制度

1、軍官科管理。(軍事化封閉式

2、輔導員管理。(關心關愛三、學生自制委員會。(人性化,周一至周五學生是不允許出校門的,在我們的校門口和公共區域都是攝像頭覆蓋,學生進出學校門口,日常上下課,以及就寢情況都是按照指紋打卡制度。

3、軍官科管理,就是要把學生的言談舉止都是按照軍事化來嚴格要求。

除了嚴格要求學生的日常習慣外,學校也配備了輔導員老師來關心學生的心里狀態,輔導員等同于班主任,就是對學生的日常生活和學習的一個管理工作。他們與學生同吃同住。是統一住在學生寢室的。每天都是會走進學生的寢室對學生做到關心關愛的。班主任同時會建立家長班級群,家長可以聯系輔導員,了解學生在學校的一個實際情況。就比如說我們汽車專業的輔導員老師,學生通過在校期間的改變,家長因此還特意給老師打電話表示感謝。學校不僅只通過老師嚴格管理,關心關愛,。我們學生還會自制委員會和特勤大隊,提升學生的自制能力和管理能力,學生可以自由選擇加入,提升自己的綜合能力,夠通能力等等,并且他們也可以給校區提出自己的建議或者想法。



文章標題:成都希望學校管理模式

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