侯志春

侯志春 公共服務(wù)學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)

　　四川省優(yōu)秀黨員

　　職稱：副教授 經(jīng)濟(jì)師

　　學(xué)術(shù)方向：工商管理、老年服務(wù)與管理、高職教育教學(xué)管理

　　主要經(jīng)歷：曾任四川省教委教育實(shí)習(xí)發(fā)展中心教育顧問，民辦四川天一學(xué)院工商管理系教學(xué)科長(zhǎng)、系副主任(主持工作)，四川城市職業(yè)學(xué)院公共服務(wù)系副主任、常務(wù)副主任(主持工作)

　　任職 : 全國民政職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員，中國高等職業(yè)技術(shù)教育研究會(huì)涉外類專業(yè)協(xié)作委員會(huì)四川分會(huì)理事，四川省民辦教育研究中心專家，成都市第二社會(huì)福利院紅葉老年大學(xué)名譽(yù)院長(zhǎng)

　　主要學(xué)術(shù)成就：近期撰寫或主編的專著有：《以顧客體驗(yàn)為特征的茶文化營銷模式探究》 、《高職院校校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地構(gòu)建探索》 、《我國老年教育的多元化發(fā)展途徑探析》、《企業(yè)文化對(duì)員工執(zhí)行力的影響研究》、《柔性管理與剛性管理的比較研究》、《教學(xué)媒體對(duì)高校課堂教學(xué)影響的研究》、《地方本科院校的轉(zhuǎn)型思考》、《基于產(chǎn)教融合的高職課程改革實(shí)踐與探索》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)中員工的情緒與壓力管理探析》、《高職養(yǎng)老專業(yè)建設(shè)的實(shí)踐與困惑》。近年來主編教材一部、副主任教材兩部。主持完成四川省重點(diǎn)課題《依托校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地構(gòu)建四位一體的專業(yè)建設(shè)平臺(tái)》、《基于產(chǎn)教融合的高職課程改革實(shí)踐與探索》，主持四川省重點(diǎn)在研課題《四川省養(yǎng)老服務(wù)體系定位研究》。

　　獲獎(jiǎng)：先后獲四川城市職業(yè)學(xué)院職教科研進(jìn)步獎(jiǎng)、四川城市職業(yè)學(xué)院第三屆高等教育教學(xué)成果三等獎(jiǎng)、四川城市職業(yè)學(xué)院教材建設(shè)成果獎(jiǎng)，獲2015年四川省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)，多次被評(píng)為學(xué)院優(yōu)秀管理干部。

　　講授課程：商務(wù)溝通、管理理論與實(shí)務(wù)