重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車營銷與服務(wù)專業(yè)旨在培養(yǎng)從事汽車商務(wù)(新車、二手車銷售、汽車金融、汽車保險等)工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

　　重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車營銷與服務(wù)專業(yè)畢業(yè)學(xué)生可從事中高檔品牌車輛及二手車銷售、維修站售后管理、服務(wù)顧問、機(jī)電一體技師、汽車配件營銷與管理，汽車保險與索賠、中職院校汽車專業(yè)師資等。

　　汽車銷售和汽車營銷相關(guān)就業(yè)前景非常好，汽車銷售顧問、汽車售后服務(wù)顧問月收入=底薪+各種提成+補(bǔ)貼;目前，北京、深圳、上海、廣州、沈陽、長沙等地汽車營銷人才的薪資待遇更是可以與研究生相媲美，部分實(shí)習(xí)生都能拿到七八千每個月。

　　0-1年工作經(jīng)歷的銷售顧問平均工資在2200元左右;

　　1-2年工作經(jīng)歷的銷售顧問平均工資在4000元左右;

　　2-3年工作經(jīng)歷的銷售顧問平均工資在8000元以上。

　　汽車后服務(wù)市場需要大量的從業(yè)人員，未來相當(dāng)長的時間內(nèi)，涉及汽車后市場的汽車企業(yè)業(yè)務(wù)管理、汽車技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易、汽車保險與理賠等內(nèi)容的企業(yè)市場行為越來越多，也急需大量相關(guān)懂得汽車專業(yè)知識的專門人才。汽車技術(shù)服務(wù)與營銷人員需求量將持續(xù)上升，人才需求將達(dá)到較大規(guī)模。同時但是目前的人員素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了行業(yè)發(fā)展需要，由于經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)的專業(yè)人員供不應(yīng)求，導(dǎo)致大量未經(jīng)任何培訓(xùn)的人員進(jìn)入汽車服務(wù)行業(yè)。我國從事汽車服務(wù)行業(yè)人員中，初中及以下文化程度的占38.5%，高中文化程度的占51.5%，大專及以上文化程度的則僅占10%(其中專科層次的占了大多數(shù)，而本科層次的更少)，結(jié)構(gòu)比例約為4：5：1。在發(fā)達(dá)國家，這一比例一般為2：4：4。從業(yè)人員中的技能等級狀況同樣令人擔(dān)憂，技師和高級技師僅占技工總數(shù)的8%。由于從業(yè)人員總體素質(zhì)較差，導(dǎo)致勞動生產(chǎn)效率低、管理水平不高、服務(wù)質(zhì)量不到位。最近幾年由于汽車類的中職和高職專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入市場，這一狀況有所改觀，但是高素質(zhì)的專業(yè)人才尤其是掌握多種專業(yè)知識和技能的復(fù)合型人才仍然非常緊缺。汽車服務(wù)企業(yè)需要的畢業(yè)生仍然供不應(yīng)求。