移動應(yīng)用開發(fā)專業(yè)是四川郵電職業(yè)學(xué)校2017年新增專業(yè)，培養(yǎng)適應(yīng)移動應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域開發(fā)、運維、管理、服務(wù)第一線需要的，掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的原理、方法和應(yīng)用技術(shù)，具有移動應(yīng)用開發(fā)必備的基礎(chǔ)理論知識和專門知識，能夠在企事業(yè)單位從事“Android開發(fā)工程師”、“iOS開發(fā)工程師”、“跨移動平臺混編工程師”、“Java Web開發(fā)工程師”等崗位的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

　　在智能手機制造、移動增值應(yīng)用開發(fā)、手機游戲開發(fā)和移動WAP網(wǎng)站建設(shè)等企業(yè)從事軟件產(chǎn)品開發(fā)、軟件工程實施、系統(tǒng)測試和移動WAP網(wǎng)站的制作等工作。

　　由于近年來，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，移動應(yīng)用開發(fā)專業(yè)的畢業(yè)生在專業(yè)技能扎實的情況下，即使是應(yīng)屆畢業(yè)生的工資就可達到5000左右，隨著工作經(jīng)驗和專業(yè)技能的提升，薪資待遇會越來越高。三年左右月薪上萬也是可以的。

　　隨著中國軟件業(yè)規(guī)模不斷擴大，軟件人才結(jié)構(gòu)性矛盾日益顯得突出，人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小、中間大的橄欖型，不僅缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項目總設(shè)計師，也缺少大量從事基礎(chǔ)性開發(fā)的人員。按照合理的人才結(jié)構(gòu)比例進行測算，到2005年，中國需要軟件高級人才6萬人、中級人才28萬人、初級人才46萬人，再加上企業(yè)、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域，初步測算，全國計算機應(yīng)用專業(yè)人才的需求每年將增加100萬人左右。