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推行學(xué)分制:把選擇權(quán)真正交給學(xué)生

來源:本站    訪問量:1640次   時(shí)間:2018-12-16   

推行學(xué)分制:把選擇權(quán)真正交給學(xué)生

  分組討論現(xiàn)場(chǎng)

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  分組討論現(xiàn)場(chǎng)

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  分組討論現(xiàn)場(chǎng)

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  從學(xué)院2018年暑期黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上傳來消息,學(xué)院決定實(shí)施學(xué)分制,實(shí)行彈性學(xué)制。2018級(jí)新生入校后,修業(yè)年限將變?yōu)?-5年,在校期間將實(shí)施專業(yè)自主選擇,可定制個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃,自由選擇學(xué)習(xí)專業(yè)、課程、教師以及活動(dòng)。消息一出,學(xué)分制改革的決定在參會(huì)教師中引起廣泛關(guān)注。

  學(xué)校:把選擇權(quán)交給學(xué)生

  上午,教務(wù)部部長(zhǎng)助理王建翔詳細(xì)解讀了《四川城市職業(yè)學(xué)院學(xué)分制管理規(guī)定》《學(xué)分制學(xué)生學(xué)籍管理辦法》《學(xué)生選課管理規(guī)定》三個(gè)文件的討論稿,決定建立以選課制為核心,以書院制和導(dǎo)師制為支撐,以學(xué)分制為抓手,以課程思政為特色,構(gòu)建“三全”育人體系,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和教育教學(xué)管理模式。由此,學(xué)校拉開了學(xué)分制改革的帷幕。

  學(xué)校所實(shí)行的學(xué)分制,是以選課為核心,教師指導(dǎo)為輔助,通過績(jī)點(diǎn)和學(xué)分,衡量學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)和量的綜合教學(xué)管理制度。

  文件顯示,學(xué)校實(shí)行彈性學(xué)制,從2018級(jí)新生入學(xué)開始,學(xué)生修業(yè)年限為2-5年。文科類專業(yè)畢業(yè)總學(xué)分為140學(xué)分,工科和藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)總學(xué)分為145學(xué)分。

  學(xué)生真正擁有了選擇權(quán)。在學(xué)習(xí)期間,學(xué)生可以根據(jù)需要和興趣,定制個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃,有權(quán)利選專業(yè)、選教師、選課程、選內(nèi)容、選活動(dòng)。“各類選修課學(xué)分可以達(dá)到總學(xué)分的20%以上”。

  “推行學(xué)分制改革,最要的目的是要貫徹以學(xué)生為中心的育人理念,支撐人才培養(yǎng)體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展。”王建翔說,學(xué)校還將發(fā)布學(xué)籍管理規(guī)定、選課管理規(guī)定以及書院制、導(dǎo)師制等一攬子文件,真正實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)體系改革的目標(biāo)。

  王建翔說,推行學(xué)分制對(duì)于我們高職專科學(xué)院來說是一個(gè)新的改革與嘗試,從學(xué)年學(xué)分制到完全學(xué)分制還有一個(gè)過程,還需要進(jìn)一步探索。只要邁開這一步,我們一定會(huì)找到適合城市學(xué)院學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展的學(xué)分制。

  老師:滿心期待又忐忑不安

  推行學(xué)分制改革,給學(xué)校老師也帶來了影響。

  “關(guān)于學(xué)分制改革、選課制度,是配套2018級(jí)人才培養(yǎng)體系而生,體現(xiàn)以學(xué)生為中心,保障了學(xué)生自主權(quán),提供了跨專業(yè)、跨年級(jí)、 跨分院進(jìn)行的選擇機(jī)會(huì)。績(jī)點(diǎn)可以很好評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)效果,反映學(xué)習(xí)質(zhì)量,引入課程平均績(jī)點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生提高學(xué)習(xí)效果,對(duì)導(dǎo)師提出了更好的要求,希望改革落到實(shí)處。”院長(zhǎng)助理李汝頂說。

  “實(shí)行學(xué)分制,把選擇權(quán)交給學(xué)生之后,這對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展意義重大,我們是非常支持的。但是學(xué)生將會(huì)采用‘用腳投票’,這就要求老師提高課堂質(zhì)量,打造課堂特色,才能適應(yīng)學(xué)生的選擇,服務(wù)學(xué)生的選擇,才能受到學(xué)生的歡迎,我們倍感壓力。”在分組討論過程中,多位老師表達(dá)了類似的觀點(diǎn)。

  “學(xué)分制、選課制和學(xué)分績(jī)點(diǎn)等改革國際接軌是非常好的事情,需要頂層設(shè)計(jì)做好,需要強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)和硬件條件的支撐。” 東坡書院馮彩虹說,“但是我們思政專業(yè)的專業(yè)課都上不完,再開發(fā)選修課,怎樣保證效果?”而更多現(xiàn)在課程量不飽滿的老師則是擔(dān)憂萬一開設(shè)選修課學(xué)生不喜歡,出現(xiàn)“有人脹死有人餓死”情況下怎么辦?

  同時(shí),也有老師擔(dān)憂,學(xué)生剛剛進(jìn)入大學(xué),對(duì)未來的規(guī)劃并不明晰,完全把選擇權(quán)交給他們,會(huì)不會(huì)導(dǎo)致盲目選課而錯(cuò)過一些看似枯燥而必要的課程。有老師則認(rèn)為,學(xué)校的導(dǎo)師制可以解決這一擔(dān)憂。

  ……

  真是幾多歡喜幾多愁啊。

  建議:一記組合拳要打好

  選了課之后,發(fā)現(xiàn)教師不好,能不能退課?熱門課選不上,冷門課無人問津,又該如何協(xié)調(diào)?誰來規(guī)劃學(xué)生涯,如何指導(dǎo)學(xué)生選課?一系列問題如果處理不好,都將影到學(xué)分制改革的成效,最終影響到學(xué)校人才培養(yǎng)體系改革工作。為此老師們紛紛建言獻(xiàn)策。

  “輔導(dǎo)員、導(dǎo)師要預(yù)判在學(xué)分制、書院制環(huán)境下班級(jí)管理中可能出現(xiàn)的問題。校方要明確各種情況下的管理主體。” 侯志春說。

  “發(fā)表作品可以申請(qǐng)免修,校方要對(duì)相關(guān)作品限定條件。” 楊睿佳說。

  “免修課程中職業(yè)資格證界定應(yīng)該細(xì)化。” 唐先光說。

  “申請(qǐng)免修當(dāng)中論文、作品、競(jìng)賽應(yīng)該劃分等級(jí),對(duì)相應(yīng)學(xué)分。”李晨晨說。

  “學(xué)分制的實(shí)施對(duì)于學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、專升本選拔提出新的要求,應(yīng)該出臺(tái)配套方案。”邱嫦娟說。

  “上課學(xué)生比較分散,輔導(dǎo)員管理難度加大;教務(wù)部應(yīng)該給輔導(dǎo)員開學(xué)生選課相應(yīng)查詢權(quán)限;上課調(diào)停課應(yīng)該利用教務(wù)系統(tǒng)發(fā)送提醒通知給學(xué)生。” 李冬梅說。

  “要提升信息化水平,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。”文健說,“新生入學(xué)后,應(yīng)該加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),讓學(xué)生理解到位,入心入腦。”

  “若為湊夠?qū)W分,學(xué)生瘋狂選課只求60分不求效果怎么辦?學(xué)分績(jī)點(diǎn)要不要也納入畢業(yè)考核條件?”唐怡問。

  “如果學(xué)分超了,或者選課超了,需要多交學(xué)費(fèi)?” 江奕其問。

  學(xué)分制改革,必須有配套的改革機(jī)制,否則難以落到實(shí)處。從教學(xué)計(jì)劃到課程設(shè)置再到考試管理等方面都需要學(xué)校作出調(diào)整,需要一記組合拳。


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